L’Azienda punta sul Middle Management con quattro giornate di formazione con esperti del settore
Il 15 ottobre scorso ha preso avvio presso la Azienda Sanitaria Territoriale di Ancona un importante percorso di formazione destinato ai coordinatori delle professioni sanitarie, dal titolo “Il Coordinatore delle professioni sanitarie: la formazione del Middle management”. Questo progetto coinvolge circa 120 dipendenti, con l’obiettivo di potenziare le competenze manageriali di chi opera quotidianamente come figura intermedia cruciale tra le esigenze aziendali e il benessere del personale infermieristico.
Il programma è articolato in quattro edizioni, ciascuna delle quali prevede quattro giornate di formazione intensiva, condotte da esperti del settore. L’obiettivo primario è quello di sviluppare competenze specifiche di leadership, resilienza, e problem setting per affrontare in modo efficace le sfide operative e organizzative di un sistema sanitario in continua evoluzione. In un momento storico in cui l’assistenza sanitaria richiede coordinamento e adattabilità, la figura del coordinatore rappresenta un perno fondamentale nei processi di cambiamento, facilitando la comunicazione tra i vertici aziendali e il personale operativo.
“Stiamo investendo molto nella formazione dei dipendenti” ha dichiarato la Direzione Strategica Aziendale di AST Ancona. “Con questo corso, rivolto ai coordinatori infermieristici e ai loro collaboratori, puntiamo a migliorare le loro capacità gestionali, garantendo una qualità dell’assistenza sempre all’altezza delle aspettative.”
Un investimento della Regione Marche per un servizio sanitario efficiente
La Regione Marche sta sostenendo in modo significativo il potenziamento del sistema sanitario, come sottolineato dal Vice Presidente della Giunta e Assessore alla Sanità Filippo Saltamartini. Il piano formativo riflette l’impegno della Regione a favore di un servizio sanitario efficiente e coordinato, in grado di rispondere alle sfide contemporanee, che spaziano dall’innovazione tecnologica alla gestione di emergenze sanitarie.
“I percorsi di formazione del personale sono di fondamentale importanza per garantire ai cittadini un Servizio Sanitario più efficiente, tempestivo e coordinato,” ha dichiarato Saltamartini, evidenziando come questo tipo di formazione possa trasformarsi in un miglioramento concreto dell’assistenza sanitaria regionale.
Il ruolo strategico del Coordinatore nelle professioni sanitarie
Nel contesto attuale, i coordinatori delle professioni sanitarie sono chiamati a svolgere compiti che vanno ben oltre la gestione del personale. Sono infatti il trait d’union tra il personale infermieristico e le esigenze dell’organizzazione, svolgendo una funzione strategica per l’efficienza e la qualità delle cure. Con il supporto di questa formazione mirata, i coordinatori possono affinare abilità indispensabili nella gestione delle risorse umane, nella risoluzione dei conflitti e nella pianificazione del lavoro di squadra, con benefici che si rifletteranno su tutta la struttura organizzativa.
Questa iniziativa rappresenta un passo avanti nella realizzazione di un servizio sanitario in grado di rispondere in modo sempre più efficace alle esigenze della popolazione, dimostrando l’importanza di una formazione continua e specializzata per i professionisti della sanità.
