L’azienda amplia il proprio organico e potenzia il welfare per i dipendenti, aperta a candidature di ogni genere, età e nazionalità
Panatta, eccellenza italiana nel settore delle attrezzature per il fitness, continua a crescere e investe sul territorio. Con radici profonde nelle Marche e una visione globale, l’azienda ha annunciato l’assunzione di 22 nuovi collaboratori nella sede di Apiro per rispondere all’aumento della domanda e supportare l’espansione produttiva. Questo ampliamento rafforza un team che già conta 201 collaboratori, supportati da oltre 500 rappresentanti e tecnici, oltre a 90 distributori attivi all’estero.
Una crescita sostenuta dal Made in Italy e dall’innovazione
Il successo di Panatta si fonda sulla qualità dei suoi prodotti, realizzati interamente in Italia e apprezzati nel mondo per la loro biomeccanica avanzata e per l’elevato grado di personalizzazione. Queste caratteristiche hanno portato l’azienda a raggiungere un fatturato di 43 milioni di euro nel 2023, con una previsione di 55 milioni per il 2024, segnando una crescita del 28%. Considerando anche il fatturato dei distributori esteri, la produzione complessiva raggiunge una quota di 110 milioni di euro a livello mondiale.
“Siamo entusiasti di annunciare l’assunzione di 22 nuovi collaboratori nella nostra sede di Apiro,” ha dichiarato Rudi Panatta, fondatore e proprietario dell’azienda. “Questo ampliamento è il risultato della passione e dell’impegno che ci guidano ogni giorno e che ci permettono di offrire ai nostri clienti macchinari innovativi e di altissima qualità biomeccanica.”
Un welfare aziendale innovativo a sostegno delle famiglie
Panatta non solo punta all’eccellenza produttiva, ma si distingue anche per l’attenzione al benessere dei propri dipendenti. L’azienda offre livelli retributivi superiori alla media nazionale e un piano di welfare che sostiene concretamente le famiglie. Tra i benefici, troviamo un bonus bebè di 1.000 euro per ogni nuova nascita e un servizio di asilo nido gratuito per i figli dei dipendenti. Inoltre, l’azienda regala un bonus di 50 euro per ogni bambino sotto i 10 anni in occasione della Befana.
Il welfare aziendale include anche iniziative per il benessere psico-fisico dei dipendenti con la messa a disposizione di una palestra aziendale gratuita e una mensa convenzionata dove è possibile consumare un pasto completo a soli 3 euro. Per chi abita lontano, Panatta abitazioni ammobiliate in comodato d’uso gratuito e fornisce prestiti a tasso zero fino a 3.000 euro, rimborsabili in 20 rate mensili. Inoltre, i dipendenti beneficiano di un bonus carburante e di una convenzione con il Parco Acquatico Eldorado di Apiro, che permette di accedere alla struttura a meno di 1 euro al giorno durante i mesi estivi.
Le posizioni aperte: ricerca di figure specializzate
Le nuove assunzioni si concentrano sulla sede produttiva di Apiro e riguardano figure tecniche e operative. Nello specifico, Panatta è alla ricerca di:
- 10 operatori generici di produzione per i reparti di montaggio, magazzino, verniciatura e meccanica
- 6 saldatori manuali con conoscenza base della saldatura a filo Mig/Mag
- 2 operatori controllo qualità
- 1 operatore tecnico per la realizzazione di maschere di saldatura
- 2 tornitori per tornio a controllo numerico
- 1 conduttore robot di saldatura
L’azienda è aperta a candidature di ogni genere, età e nazionalità. Gli orari di lavoro standard sono dalle 8:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:00, con turni previsti per alcune posizioni specifiche.
Panatta offre una formazione completa a ogni nuovo assunto prima dell’inizio dell’attività lavorativa, per garantire un inserimento efficace e qualificato. Tutti i nuovi collaboratori avranno accesso al programma di welfare aziendale.
Gli interessati possono inviare la propria candidatura accedendo alla sezione “Lavora con noi” sul sito aziendale e compilando il form dedicato. Per ulteriori informazioni, è possibile scrivere a risorse.umane@panattasport.it o contattare il numero 0733-611824.
